为进一步推进工程硕博士校企联合培养，落实学生入企实践内容，为校企导师和学生搭建交流和沟通平台。10月30日，党委副书记林小艳、学院副院长胡成玉、辅导员谭文博，送入选2025年工程硕博计划的7名同学，前往中船集团709研究所实习实训，访企拓岗，合作交流。709所人力资源部副部长陈军、软件测评中心主任吴沉寒、总体部党支部书记罗辑、总体部研究员刘颢参加。
吴沉寒对学院师生一行的到来表示热烈欢迎。他介绍了709所的基本情况，学生实习要求、导师对接、岗位分配，注意事项等。陈军对学生的食宿、通勤、手续与材料准备等相关事宜继续了详细安排。刘颢介绍了一下总体部相关导师的技术领域。7名学生就入企实践培养计划依次作了汇报，并就各自的研究方向和兴趣与在场的工程师们进行了深入交流。
胡成玉从工程硕博士培养改革专项的实施背景出发，围绕入企专业实践前的准备、在企培养流程、校企导师定期联动指导机制、安全与纪律教育、毕业管理与学位授予等方面进行了说明。他鼓励大家加快角色转换，严格按照培养方案的要求，在企业导师的精心指导下在专业实践中发现真问题、解决真问题、学习真本领，以更高标准严格要求自己，争做标兵示范，为地大争光。
林小艳感谢709所与学院共同培育学生，要求同学们要以正式员工的身份要求自己，严格遵守研究所的规章制度，抓住这次难得的实习机会，努力提升自己的专业能力，展现出地大学子的良好风貌。希望各位导师对地大学子严格要求，以这次实习实训为契机，在人才培养、科学研究、毕业就业等方面建立更深入的联系与合作。希望同学们能够将所学知识真正应用于实践中，为祖国的科技创新贡献力量，把论文写在祖国大地上。
会后，校企双方导师和学生围绕卓越工程师创新项目、校企导师“一人一策”培养计划进行了深入的分组讨论，就2025届学生就业情况进行详细沟通。
文字：谭文博、李梦萍
图片：谭文博
审核：林小艳、胡成玉
校对：刘佳丹
