为深入践行国家关于高校毕业生就业工作的决策指示，全力推动校企双方在人才对接上实现高效精准，切实增强学生对求职及面试过程的认知与理解，助力学院毕业生达成高质量且充分就业，9月15日，学院联合升学就业在线举办“三位一体”促就业专项活动，通过“进校+访企+就业日”的形式搭建沟通桥梁。活动邀请13家用人单位进校招聘，吸引了两百余名学生积极参与，现场氛围热烈，为毕业生与企业搭建了高效对接的平台。
Part1：校企对话，共谋校企对接新模式
活动当日，学院在309会议室召开院企合作洽谈会。党委副书记林小艳，计算机科学与技术系主任熊慕舟，数据科学与大数据技术系主任阎继宁，软件工程系主任李圣文，2026届本科毕业生辅导员王太茂，研究生辅导员丁鑫磊与13家企业招聘主管共同参会。
洽谈会上，林小艳副书记在发言中介绍了学院的整体情况与学生规模，并重点阐释了学院在“产-学-研”结合方面的探索与实践。她指出，学院始终坚持以校企合作为导向，积极推动学科竞赛和项目合作，形成了资源共享、优势互补的良好格局；同时，通过与头部企业共建联合培养基地、设立企业助学金，持续拓展学生实习实践平台，强化了应用型人才的培养；此外，学院还将党建工作与就业育人深度融合，创新打造“党建+就业”的新模式，以主题党日和共建活动为抓手，为学生成长成才和企业技术攻关注入新动能。她同时从“企业行”“半月谈”“话共建”三个维度展示了学院在校企合作方面的举措和成效，凸显了学院对学生就业的高度重视。
各系主任在交流中详细介绍了学院各专业的人才培养体系与课程安排，强调学院课程覆盖面广、实践环节扎实，能够全面提升学生的综合素质。他们指出，学院学生普遍具备扎实的专业基础和突出的动手能力，同时展现出良好的学习力与适应性，能够在新技术、新领域中快速成长。各系主任表示，希望用人单位能够充分认可并挖掘学生的潜力，为他们提供更多展示才干的舞台，也期待毕业生能在未来岗位上发挥专长，为企业发展注入新的动力。
参会企业代表对学院在师资建设和学科规划上的成就给予了高度肯定，并结合自身的技术优势和岗位需求分享了用人思路。在随后的互动交流中，校企双方就人才培养、科研合作、实习实践以及党建联建等话题进行了深入探讨，纷纷表示希望未来进一步拓展合作领域，在“产-学-研”融合、就业渠道拓宽和协同发展等方面取得更丰硕的成果。
Part2：精准双选，点亮就业新征程
下午举行的双选会气氛热烈，13家企业展位前人潮涌动，吸引了两百余名学生积极投递简历。同学们在交流中既充分展示个人科研成果和实习经历，也结合个人发展规划阐释职业目标，表现出了地大学子的自信与活力。用人单位准备充分，不仅带来了详尽的企业资料，还耐心回应了学生们关于职业发展通道、公司文化等方面的疑问，帮助求职者更深入地了解岗位和企业文化。
此次“进校+访企+就业日”三位一体促就业活动，既为毕业生提供了高质量的求职机会，也进一步促进了学院与企业之间的深度合作。未来，学院将紧密结合学生成长需求与企业用人诉求，不断拓展合作渠道，优化人才培养模式，推动产学研深度融合，助力学生高质量就业，推动学院、企业与学生实现多方共赢。
本次参会企业名单（排名不分先后）：
东软集团（武汉）有限公司、武汉光庭信息技术股份有限公司、恒生电子股份有限公司、中国联合网络通信有限公司湖北省分公司、武汉博宇光电系统有限责任公司、深圳飞速创新技术股份有限公司、科大讯飞股份有限公司、中兴通讯股份有限公司、武汉市胜意科技发展有限公司、武汉英博文化教育科技有限公司、深圳市正运动技术有限公司、武汉龙安集团有限责任公司、深圳市众云网有限公司
文字：曹蓉、丁鑫磊
图片：曹蓉、丁鑫磊
审核：林小艳
校对：刘佳丹
